8月3日，前国脚刘越在个人社交平台更新动态，直接点评上海申花与山东泰山两家俱乐部的换帅操作。作为少数与中超俱乐部保持密切观察的媒体人，刘越的发言迅速引发圈内讨论。
“申花，泰山，都换帅了。店越老，事儿越多。”刘越在微博中写道。他坦言自己与俱乐部内部联系极少，无法确认更衣室具体发生了什么，仅从比赛场面做出判断：“队员和教练组的互信在极速下降，双方彼此都在遭罪。”
刘越明确否定了外界常说的“做掉教练”论调，他认为不存在主动做局的行为。“现在没有队员会‘做掉教练’，只有相看生厌后的‘激情不再’。体面的分手是最佳方案。”
此前申花官方宣布斯卢茨基接替吴金贵，泰山则确认崔康熙入主。两位新帅接手时间并不长，但球队场上表现与更衣室氛围之间的裂缝，已经通过比赛内容显性化。刘越强调教练员的职业能力远不止战术板上的布置：“足球教练员执教的技战术水平不是唯一能力，动员周围所有人都能为自己的目标去努力，始终对自己、对球队和所处环境保持‘新鲜感’，也是很强的和必备的教练员能力。”
他进一步用“活水”概念解释球队管理问题：“把球队保持在‘活水’状态，避免‘一潭死水’是个技巧。就像生活一样，一家之主需要保持家庭活力，不枯燥，日子才能过的‘有滋有味’，需要夫妻双方共同努力。俱乐部里谁是夫，谁是妻，很难定位，但是这两家‘老店’总归是有夫妻双方不和谐导致子女不上进的问题。”
申花与泰山均属中超传统豪门，队内老将和新援并存。两队在近期联赛中的战绩波动均与换帅节点高度重合。申花排名滑落前四边缘，泰山连续三轮不胜。技战术体系的重构只是表象，更衣室信任链条的断裂才是管理层真正需要解决的问题。